国籍の壁を越え、外国人が健やかに暮らす環境を創出する——語学学習サービス「フラミンゴ」金村容典×GCP 今野穣 起業家×投資家対談 2018年3月19日 ryh-compass GCP Portfolio
カルチャードリブンな組織を貫き、創業7年で東証一部に上場。アカツキCEO塩田氏が考える売上と文化の二兎を追う経営（後編） 2018年3月13日 ryh-compass GCP Events, GCP Portfolio
カルチャードリブンな組織を貫き、創業7年で東証一部に上場。アカツキCEO塩田氏が考える売上と文化の二兎を追う経営（前編） 2018年3月12日 ryh-compass GCP Events, GCP Portfolio
「Passion×Tech」ビジネスの最前線——日本発グローバルサービス「NobodySurf」岡田英之×GCP 高宮慎一 起業家×投資家対談 2018年2月5日 ryh-compass GCP Portfolio
メタップス佐藤航陽×BUZZCAST山田雄介が語る 新規事業で力を発揮する人材の気質とマインドセット ～メタップス入社からBUZZCAST立ち上げまで～ 2018年1月9日 ryh-compass GCP Portfolio
急拡大組織の共通点とは？成長を加速させるブレない“軸”の作り方– ビズリーチ 代表取締役社長・南壮一郎氏（後編） 2017年9月4日 ryh-compass GCP Portfolio, GCP Practice, Organization & Leadership
急拡大組織の共通点とは？成長を加速させるブレない“軸”の作り方– ビズリーチ 代表取締役社長・南壮一郎氏（前編） 2017年8月21日 ryh-compass GCP Portfolio, GCP Practice, Organization & Leadership
急拡大組織の束ね方とは？モチベーションを高める仕掛けづくり– メルカリ 取締役社長・小泉文明（後編） 2017年7月3日 ryh-compass GCP Portfolio, GCP Practice, Organization & Leadership
急拡大組織の束ね方とは？モチベーションを高める仕掛けづくり– メルカリ 取締役社長・小泉文明氏（前編） 2017年6月19日 ryh-compass GCP Portfolio, GCP Practice, Organization & Leadership
